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Tarif-ABC - MetallRente  
MetallRente Mit dem Altersvermögensgesetz ist ab dem 1. Januar 2002 der gesetzliche Anspruch der Beschäftigten auf Umwandlung von Entgeltbestandteilen in eine betriebliche Altersversorgung…  
Tarif-ABC - Mobiles Arbeiten  
Mobiles Arbeiten Diese Arbeitsform zeichnet sich dadurch aus, dass sie weder an das Büro, noch an den häuslichen Arbeitsplatz, wie etwa bei der Telearbeit bzw. beim Homeoffice, gebunden ist. Die…  
Tarif-ABC - Nachbindung  
Nachbindung Im System des deutschen Tarifrechts ist die Tarifgebundenheit des Arbeitgebers oder Beschäftigten grundsätzlich an die Mitgliedschaft in einer Tarifvertragspartei geknüpft. Eine…  
Tarif-ABC - Nachwirkung  
Nachwirkung Gemäß § 4 Abs. 5 Tarifvertragsgesetz (TVG) gelten die Rechtsnormen eines Tarifvertrages nach seinem Ablauf weiter, bis sie durch eine andere Abmachung ersetzt werden. Dies wird auch…  
Tarif-ABC - Nullrunde  
Nullrunde Entgelttarifabschluss, der keine Kostensteigerung für den Arbeitgeber zur Folge hat. Dies wird entweder durch eine Verlängerung der Laufzeit einer vorangegangenen Entgeltvereinbarung oder…  
Tarif-ABC - Produktivität  
Produktivität siehe Arbeitsproduktivität  
Tarif-ABC - Punktbewertungsverfahren  
Punktbewertungsverfahren Ein Punktbewertungsverfahren beschreibt im Rahmen einer analytischen Arbeitsbewertung die Anforderungsmerkmale (z.B. Können, Verantwortung, Kooperationserfordernisse) und…  
Tarif-ABC - "Riester"-Rente  
"Riester"-Rente Für die Altersvorsorgeaufwendungen bestehen verschiedene Möglichkeiten der steuerlichen Förderung oder der Gewährung staatlicher Zuschüsse. Werden die Aufwendungen aus versteuerten…  
Tarif-ABC - Reallohnsicherung  
Reallohnsicherung Der Begriff Reallohnsicherung bedeutet eine Entgelterhöhung, die den Anstieg der Verbraucherpreise abdeckt. Da die aktuelle Inflationsrate Ergebnis überhöhter Tarifabschlüsse der…  
Tarif-ABC - Summarik  
Summarik siehe Arbeitsbewertung  
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