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Wirtschaftliche Entwicklung in der M+E Industrie spitzt sich weiter zu  
Präsident Kirchhoff: „Wir müssen in Deutschland unsere Kosten-Wettbewerbsfähigkeit dringend verbessern“  
M+E in NRW  
Die M+E-Industrie in Nordrhein-Westfalen Seit 1948 vertritt METALL NRW als Verbändeverband die tarif- und sozialpolitischen Interessen der Unternehmen der nordrhein-westfälischen Metall- und…  
M+E Datensammlung - Umsatz nach Branche  
Umsatz nach Branche Der Maschinenbau erzielt mit etwa 30 Prozent den größten Anteil des Gesamtumsatzes und spielt eine zentrale Rolle in der M+E-Industrie in Nordrhein-Westfalen. Vergleicht man die…  
M+E Datensammlung - Anzahl der Betriebe nach Branche  
Anzahl der Betriebe nach Branche Bei der Anzahl der Betriebe ist die Herstellung von Metallerzeugnissen die größte Teilbranche der nordrhein-westfälischen M+E-Industrie. Etwa 42 Prozent der Betriebe…  
Tarif-ABC - T-Geld (Transformationsgeld)  
T-Geld (Transformationsgeld) Seit dem Kalenderjahr 2022 gibt es in der M+E-Industrie Nordrhein-Westfalens eine neue Sonderzahlung, das sog. Transformationsgeld (T-Geld), geregelt im Tarifvertrag…  
Tarif-ABC - Akkord  
Akkord Unter Akkord versteht man eine Form des Leistungsentgelts, bei der die Leistung des Beschäftigten oder der Gruppe die Verdiensthöhe unmittelbar bestimmt. Das heißt, der Akkordmehrverdienst…  
Tarif-ABC - Zeitentgelt  
Zeitentgelt Der Zeitlohn ist ein Entgeltgrundsatz  mit einer festen Vergütung für eine bestimmte Zeiteinheit (Monatsentgelt). Beim Zeitentgelt mit Leistungsbeurteilung wird das Entgelt…  
Tarif-ABC - Zeitarbeit  
Zeitarbeit Die gesetzlichen Bedingungen der Zeitarbeit (auch Leiharbeit genannt), geregelt im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), wurden zuletzt 2017 stark verändert. Bereits seit der Tarifrunde…  
Tarif-ABC - Westrickformel  
Westrickformel Die Formel dient dazu, die durch Tariferhöhungen verursachte Kostenbelastung auf einen von der Laufzeit  des Tarifvertrages  abweichenden Zeitraum (meist zwölf Monate)…  
Tarif-ABC - "Wilder" Streik  
"Wilder" Streik Ein von der Gewerkschaft  nicht getragener Streik, der deshalb rechtswidrig ist. Die Gewerkschaft kann sich aber zum Träger eines wilden Streiks erklären und diesen - zumindest…  
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