Kontinuierliche und passgenaue Weiterbildung ist eine grundlegende Investition in den Unternehmenserfolg. Dies gilt umso mehr in der zunehmend digitalisierten Arbeitswelt, in der sich betriebliche Veränderungsprozesse beschleunigen und eine spürbare Veränderung der Kompetenzprofile unausweichlich ist.

Das BWNRW bietet den Unternehmen in NRW ein differenziertes Seminar-Angebot von A wie Arbeitsrecht bis Z wie Zeitmanagement. Hierzu zählt u. a. auch die Seminarreihe „Tarifverträge METALL NRW“, aber auch

Außerdem bietet das BWNRW für Betriebsratsmitglieder spezifische Themen aus der M+E-Industrie an wie "Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalens" und „Entgeltrahmenabkommen METALL NRW“, damit die Betriebsratsmitglieder die Anwendung dieser Regelungen im Unternehmen qualifiziert unterstützen können.

Beide Seminare sind Teil des Seminarprogramms für Betriebsratsmitglieder sowie für Jugend- und Auszubildendenvertreter. Ziel dieses Angebotes ist es, durch eine aktuelle und sachliche Schulung der Betriebsratsmitglieder eine konstruktive sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat „zum Wohl der Arbeitnehmer und des Betriebs” gemäß § 2 BetrVG zu unterstützen.