Starker Partner in der Nachwuchs- und Fachkräftesicherung

In allen relevanten Bildungsbereichen arbeitet METALL NRW eng mit dem Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e. V. (BWNRW) zusammen. Das BWNRW entwickelt und gestaltet landesweit Bildungsangebote, mit denen es Verbände und Unternehmen bei der Nachwuchs- und Fachkräftesicherung unterstützt.

Das gemeinnützige BWNRW ist ein nach dem nordrhein-westfälischen Weiterbildungsgesetz anerkannter Bildungsträger. Es ist zertifiziert nach der internationalen Norm DIN EN ISO 9001:2015 und orientiert sich als Mitglied des Wuppertaler Kreises – Bundesverband betriebliche Weiterbildung an dessen Qualitätsstandards. Außerdem ist das BWNRW Mitglied der Arbeitsgemeinschaft der Bildungswerke der der Deutschen Wirtschaft (ADBW).

Das Angebot des BWNRW umfasst neben Seminaren, Lehrgängen und Planspielen für Führungs- und Fachkräfte, Auszubildende sowie geringer qualifizierte Beschäftigte auch Fortbildungsmöglichkeiten für Betriebsratsmitglieder und Jugend- und Auszubildendenvertreter/innen. Das BWNRW beteiligt sich aktiv an landes- und bundesweiten Projekten und Initiativen zur Fachkräftesicherung und entwickelt daraus innovative Bildungsangebote.

Außerdem führt das BWNRW Projekte zur Berufsorientierung, zur Förderung von MINT-Kompetenzen und zur ökonomischen Bildung sowie Netzwerkprojekte an der Schnittstelle zwischen Schule und Wirtschaft durch. Es verfügt über vielfältige Erfahrungen in der Seminarorganisation, der Organisation von Fachtagungen und Netzwerkveranstaltungen sowie in der Moderation von Netzwerken.

Weiterbildungs-angebote

Das BWNRW bietet den Unternehmen in NRW u.a. ein differenziertes Seminar-Angebot von A wie Arbeitsrecht bis Z wie Zeitmanagement.

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Projekte & Initiativen

Das BWNRW greift in Form von Projekten und Initiativen personalpolitische Zukunftsthemen rund um das Thema "Fachkräftesicherung" auf.

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SCHULEWIRTSCHAFT NRW

SCHULEWIRTSCHAFT NRW versteht sich als ein Netzwerk für die partnerschaftliche Zusammenarbeit von Schulen und Betrieben.

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